Notre agence Randstad Digital de Nante rayonne sur l’ensemble de la région. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est la préoccupation majeur du Groupe, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Portfolio Talent Partner , le.la recruiter est en en charge du recrutement des consultants et les accompagne jusqu'à la fin de leur période d’essai. Il.elle est le.la garant.e de l’expérience candidat.Spécialiste métier, le.la recruiter est sensibilisé.e aux enjeux business de son périmètre technologique, il.elle est aguerri.e à leurs spécificités techniques.RecrutementQualifier les besoins de votre périmètre et les prendre en charge (CDI, sous-traitance, stages et alternance)Identifier les talents via les outils et les réseaux, conformément au plan de recrutement local et nationalAnimer un vivier et dynamiser votre réseauPrésélectionner, rencontrer et évaluer les candidatsOrganiser et suivre leur processus de recrutementInitier et suivre les procédures administratives adéquates avec les Business Partners (affaires sociales, assistants.es RH…)Elaborer les contrats de travail et avenants, assurer leur signatureSuivre le candidat jusqu’à son démarrage dans la sociétéRenseigner quotidiennement l’outil de recrutement et assurer le reporting de votre activitéDéveloppement de la marque employeurParticiper aux forums, relations écoles, évènements recrutementAnimer les réseaux sociaux
Notre agence Randstad Digital de Nante rayonne sur l’ensemble de la région. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est la préoccupation majeur du Groupe, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Portfolio Talent Partner , le.la recruiter est en en charge du recrutement des consultants et les accompagne jusqu'à la fin de leur période d’essai. Il.elle est le.la garant.e de l’expérience candidat.Spécialiste métier, le.la recruiter est sensibilisé.e aux enjeux business de son périmètre technologique, il.elle est aguerri.e à leurs spécificités techniques.RecrutementQualifier les besoins de votre périmètre et les prendre en charge (CDI, sous-traitance, stages et alternance)Identifier les talents via les outils et les réseaux, conformément au plan de recrutement local et nationalAnimer un vivier et dynamiser votre réseauPrésélectionner, rencontrer et évaluer les candidatsOrganiser et suivre leur processus de recrutementInitier et suivre les procédures administratives adéquates avec les Business Partners (affaires sociales, assistants.es RH…)Elaborer les contrats de travail et avenants, assurer leur signatureSuivre le candidat jusqu’à son démarrage dans la sociétéRenseigner quotidiennement l’outil de recrutement et assurer le reporting de votre activitéDéveloppement de la marque employeurParticiper aux forums, relations écoles, évènements recrutementAnimer les réseaux sociaux
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre Aéronautique Spatiale Défense .Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre Aéronautique Spatiale Défense .Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Notre agence Randstad Digital Strasbourg rayonne sur l’ensemble de la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
Notre agence Randstad Digital Strasbourg rayonne sur l’ensemble de la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
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