Talent Recruiter H/F - LSI

Implantation: 
Paris / Ile-de-France
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Description du poste

Au sein de notre Direction du Développement des Ressources Humaines, vous pilotez un périmètre national de recrutements de fonctions stratégiques : Business et Techniques, Top & Middle Management.
Véritable partenaire de nos responsables d’activité et de nos Dirigeants, vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous êtes le garant des process, des délais de recrutement et de la qualité des échanges avec les candidats. Vous savez challenger le système et proposer des axes d’amélioration,
- Vous êtes totalement autonome sur le process de recrutement : identification, évaluation, coordination des différentes étapes, closing et suivi d’intégration,
- Vous reportez de votre activité et du contexte du marché en assurant une veille concurrentielle et des analyses statistiques. Vous proposez des solutions pour pallier aux difficultés du marché.
- Vous pouvez intervenir ponctuellement sur l’activité de la Direction du Développement RH, à travers la participation ou le pilotage de projets RH transverses sur des sujets variés (emploi et compétences, gestion des carrières, référentiel de rémunérations, marque employeur, politique alternance, relations écoles,…).

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience en recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel.
Vous savez recruter des commerciaux et des managers de haut niveau.
Vous êtes force de propositions et votre orientation solutions fait de vous un partenaire à forte valeur ajoutée.
Votre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.
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Entreprise handi-accueillante : à compétences égales,tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Merci de nous envoyer votre CV en anglais pour toute candidature hors France.
Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
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