Ingénieur en développement Banc de Test (H/F) – CDI RENNES – Défense

Implantation: 
Ouest
Type de contrat: 
CDI

Description du poste

Spécialisé dans les systèmes embarqués et l’électronique (bancs de tests, logiciels temps réel, électronique numérique et analogique, …), AUSY a développé son expertise sur toutes les étapes du cycle en V, du développement jusqu’à la qualification.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

  • L’analyse des procédures de tests ;
  • Le développement de logiciel de test ;
  • L’intégration et la validation des softs sur bancs ou en mode simulé ;
  • L’analyse et la correction des faits techniques hard et soft ;
  • La rédaction de la documentation.

Profil recherché

De formation Bac+4/5, vous avez des compétences en électronique analogique et/ou numérique et en développement dans un contexte banc de tests notamment dans le pilotage d’appareils de mesure (C/LabWindows CVI/LabVIEW/Teststand). Des connaissances HF et/ou mesures électroniques seront appréciées.

Méthodique et rigoureux(se), vous avez de fortes capacités à travailler en équipe. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement au sein d’AUSY.

 

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Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Les informations recueillies sont collectées et traitées par le service des ressources humaines de la société AUSY pour traitement de la candidature sous le profil d’un parrainage. Les données marquées par un astérisque doivent être obligatoirement fournies, à défaut votre participation ne pourra être enregistrée. La base légale du traitement de données est le consentement des candidats ainsi que du salarié participant au parrainage. Le/la salarié(e) soumettant la candidature d’une autre personne à une offre d’emploi atteste qu’elle a eu les autorisations nécessaires de celle-ci pour soumettre toutes données personnelles et pour permettre à AUSY de les traiter. Les données collectées seront communiquées aux destinataires habilités et ne sont pas transférées à des tiers, à l’exception de la société Groupe Randstad France. Concernant le process de parrainage, les données du/de la candidat(e) proposé(e) par un/une salarié(e) AUSY seront conservées pendant deux ans sur la base de l’intérêt légitime ou avec le consentement du/de la candidat(e) auprès de AUSY pendant une période de quatre ans pour lui proposer des opportunités en adéquation avec ses attentes. Concernant les données du/de la salarié(e), celles-ci seront conservées pendant la durée de son contrat de travail et pendant les durées légales. A la fin de ces délais, le/la candidat(e) recevra un courriel l’informant qu’il/elle peut renouveler son consentement et à défaut les données seront supprimées. Conformément à la loi Informatique, fichiers et libertés du 6 janvier 1978 modifiée et au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (RGPD), le/la participant(e) dispose d’un droit d’accès, de suppression, de rectification, de portabilité et d’un droit d’opposition ou de limitation pour motifs légitimes relativement à l’ensemble des données le/la concernant qui s’exercent à l’adresse suivante donneespersonnellesrh@ausy.fr accompagné d’une copie d’un titre d’identité. Pour toute information complémentaire sur le traitement des données à caractère personnel par AUSY, vous pouvez consulter la politique relative aux données personnelles sur le site internet AUSY sur notre page dédiée Politique de confidentialité des données | ausy.fr ainsi que le règlement relatif au programme de parrainage.

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