Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager Automotive est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre international.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager Automotive est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre international.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché/e à un directeur de marché Télécom/Retail et véritable ambassadeur de la société auprès des clients, le Portfolio Client Partner est responsable du développement commercial d’un ensemble de comptes clients notamment du compte client Orange et assure le management des account managers.Il/elle est responsable de la déclinaison de la stratégie du groupe sur son périmètre.
Rattaché/e à un directeur de marché Télécom/Retail et véritable ambassadeur de la société auprès des clients, le Portfolio Client Partner est responsable du développement commercial d’un ensemble de comptes clients notamment du compte client Orange et assure le management des account managers.Il/elle est responsable de la déclinaison de la stratégie du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence de Lyon, l’account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients dans le domaine de l'Energie.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence de Lyon, l’account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients dans le domaine de l'Energie.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Notre agence Randstad Digital Lyon rayonne sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
Notre agence Randstad Digital Lyon rayonne sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises.Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés.Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration !Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise.
Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises.Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés.Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration !Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise.
Notre agence Randstad Digital Issy-les-Moulineaux rayonne sur l’ensemble de la région de l'ile de France. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
Notre agence Randstad Digital Issy-les-Moulineaux rayonne sur l’ensemble de la région de l'ile de France. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy les Moulineaux, l’account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy les Moulineaux, l’account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre Ferroviaire.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre Ferroviaire.Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre Aéronautique Spatiale Défense .Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché(e) à l'agence d'Issy-Les-Moulineaux, le senior account manager est en charge du développement commercial et de la gestion d’un ou plusieurs clients sur un périmètre Aéronautique Spatiale Défense .Il.elle est responsable l’atteinte des objectifs de croissance rentable et durable qui lui sont fixés, et du respect de la déclinaison de la stratégie commerciale du groupe sur son périmètre.
Rattaché/e à un directeur de marché de la Banque, de la Finance et de l'Assurance et véritable ambassadeur de la société auprès des clients, le PCP est responsable du développement commercial d’un ensemble de comptes clients et assure le management des account managers.Il/elle est responsable de la déclinaison de la stratégie du groupe sur son périmètre.
Rattaché/e à un directeur de marché de la Banque, de la Finance et de l'Assurance et véritable ambassadeur de la société auprès des clients, le PCP est responsable du développement commercial d’un ensemble de comptes clients et assure le management des account managers.Il/elle est responsable de la déclinaison de la stratégie du groupe sur son périmètre.
Notre agence Randstad Digital Strasbourg rayonne sur l’ensemble de la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
Notre agence Randstad Digital Strasbourg rayonne sur l’ensemble de la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : les technologies de l’information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, le.la Talent Development Specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH. Le.la Talent Development Specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultants.
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