Talent Acquisition Specialist - Alternance or Stage H/F

Implantation: 
PACA
Type de contrat: 
Stage

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de la Direction Opérationnelle, vous accompagnez le Talent Manager dans la mise œuvre de la stratégie d’acquisition des talents.
Vos missions :

  • Prendre en charge le processus de recrutement
  • Définir les besoins avec les managers,
  • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports,
  • Sourcer et approcher directement les candidats,
  • Identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone,
  • Participer aux entretiens avec les managers,
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures.

Assurer l’accompagnement RH :

  • Suivre et intégrer les nouveaux entrants
  • Welcome Interviews

Promouvoir l’image du groupe :

  • Participer aux forums et salons de recrutement,
  • Communiquer sur les réseaux sociaux.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un diplôme Bac +3/5 et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Un bon relationnel et un esprit proactif sont des atouts essentiels à votre réussite. Si vous avez envie de travailler dans une équipe de recruteurs en collaboration avec les managers commerciaux, ce poste est fait pour vous !

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Les informations recueillies sont collectées et traitées par le service des ressources humaines de la société AUSY pour traitement de la candidature sous le profil d’un parrainage. Les données marquées par un astérisque doivent être obligatoirement fournies, à défaut votre participation ne pourra être enregistrée. La base légale du traitement de données est le consentement des candidats ainsi que du salarié participant au parrainage. Le/la salarié(e) soumettant la candidature d’une autre personne à une offre d’emploi atteste qu’elle a eu les autorisations nécessaires de celle-ci pour soumettre toutes données personnelles et pour permettre à AUSY de les traiter. Les données collectées seront communiquées aux destinataires habilités et ne sont pas transférées à des tiers, à l’exception de la société Groupe Randstad France. Concernant le process de parrainage, les données du/de la candidat(e) proposé(e) par un/une salarié(e) AUSY seront conservées pendant deux ans sur la base de l’intérêt légitime ou avec le consentement du/de la candidat(e) auprès de AUSY pendant une période de quatre ans pour lui proposer des opportunités en adéquation avec ses attentes. Concernant les données du/de la salarié(e), celles-ci seront conservées pendant la durée de son contrat de travail et pendant les durées légales. A la fin de ces délais, le/la candidat(e) recevra un courriel l’informant qu’il/elle peut renouveler son consentement et à défaut les données seront supprimées. Conformément à la loi Informatique, fichiers et libertés du 6 janvier 1978 modifiée et au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (RGPD), le/la participant(e) dispose d’un droit d’accès, de suppression, de rectification, de portabilité et d’un droit d’opposition ou de limitation pour motifs légitimes relativement à l’ensemble des données le/la concernant qui s’exercent à l’adresse suivante donneespersonnellesrh@ausy.fr accompagné d’une copie d’un titre d’identité. Pour toute information complémentaire sur le traitement des données à caractère personnel par AUSY, vous pouvez consulter la politique relative aux données personnelles sur le site internet AUSY sur notre page dédiée Politique de confidentialité des données | ausy.fr ainsi que le règlement relatif au programme de parrainage.

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