Responsable Recrutement H/F - Basé à Rennes

Implantation: 
France
Secteurs d'activité: 
Fonctions commerciales et support
Fields of expertise: 
HR & Recruitment
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
CDI
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Description du poste

Au sein de notre Direction Opérationnelle, vous avez en charge le pilotage de l’activité Recrutement et l’accompagnement d’une équipe de quinze à vingt Chargé(e)s de Recrutement en multi-sites (Orléans, Rennes, Nantes, Lille et Bordeaux).

Votre rôle consiste à :

Manager une équipe de chargés de recrutement

•Participer à la réunion commerciale hebdomadaire de la Division.
•Assurer la répartition de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe.
•Suivre l’activité au quotidien auprès des chargés de recrutement dans l’atteinte de leurs objectifs.
•Assurer la relation avec les managers commerciaux.
•Participer au recrutement, à la formation ainsi qu’à l’intégration des nouveaux chargés de recrutement

Prendre en charge le processus de recrutement

•Définir les besoins avec les managers,
•Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports,
•Sourcer et qualifier les candidats potentiels par téléphone,
•Participer aux entretiens avec les managers,
•Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures.

Assurer le reporting de l’activité recrutement

•Reporter les résultats de l’activité recrutement
•Identifier les problématiques et mettre en place des solutions
•Présenter les résultats de l’activité à la Direction Générale lors d’une revue mensuelle

Gestion multi-sites avec des déplacements prévoir.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 et avez au minimum 1 an d’expérience en recrutement (hors stages et alternances) idéalement acquise en Cabinet de recrutement, société de travail temporaire ou ESN.

Un bon relationnel et un esprit proactif sont des atouts essentiels à votre réussite.

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant où vous aurez la possibilité d’être force de proposition.

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Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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