Human Resources Manager – Orléans (H/F)

Implantation: 
Centre
Secteurs d'activité: 
Fonctions commerciales et support
Fields of expertise: 
HR & Recruitment
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
- de 3 ans
de 3 à 10 ans
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Description du poste

Au sein de notre agence d'Orléans et rattaché(e) à deux Directeurs de Business Unit, vous avez en charge le recrutement et le suivi RH d’un périmètre d’environ 30 consultants.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

Accompagner les consultants durant leurs missions (50 % du poste)

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et à ce titre vous devez :

  • Assurer le suivi de mission des collaborateurs chez le client.
  • Anticiper les périodes d’inter-contrats et les repositionnements des consultants chez le client.
  • Identifier, gérer et anticiper les alertes et les mécontentements.
  • Effectuer des entretiens annuels.

Participer au recrutement des consultants (50% du poste)

  • Réaliser le sourcing et approcher les candidats.
  • Organiser et réaliser les entretiens afin d’évaluer les candidats
  • Présenter aux directeurs commerciaux et aux clients.
  • Communiquer sur les postes à pourvoir afin de favoriser la mobilité et la  cooptation.

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type RH / Ecole de Commerce et vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement ou en animation d’équipe. 

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Un bon relationnel et un esprit proactif et débrouillard sont des atouts essentiels à votre réussite.

 

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Merci de nous envoyer votre CV en anglais pour toute candidature hors France.
Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
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