Chargé de recrutement H/F - Sophia-Antipolis

Implantation: 
PACA
Secteurs d'activité: 
Aéronautique, Spatial et Défense
Automobile et ferroviaire
Banque et Finance
Fonctions commerciales et support
Energie
Agroalimentaire
Santé
Infrastructures
Assurance, Prévoyance et Retraite
IT & Electrical Engineering
Mechanical & Plant Engineering
Métallurgie
Secteur public / Institutions Européennes
Recherche et développement
Services et distribution
Ship buildung
Télécoms & Média
Transport
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
de 3 à 10 ans
- de 3 ans

Description du poste

Aujourd'hui, AUSY c’est une communauté mondiale de 7 000 personnalités multi-expertes présentes dans 10 pays en Europe et en Asie, toutes passionnées par la technologie.
Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Partner H/F pour notre site de Nice.
En tant que Talent Partner, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière de nos consultants.

En étroite collaboration avec la Responsable du recrutement, au sein d'une équipe de 5 personnes, tes missions si tu les acceptes, s’articuleront autour de 2 grands axes :


Prendre en charge le processus de recrutement et l’intégration de nos consultants (60%) :

  • Identification et sélection des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards...)
  • Réalisation des entretiens,
  • Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,
  • Finalisation du process de recrutement et remise de contrat,
  • Réalisation des entretiens d’intégration et de suivi,
  • Développement d’un vivier de candidats.

Accompagner la carrière d’une population de consultants (40%) :

  • Organisation et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,
  • Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,
  • Accompagnement des responsables de site,
  • Suivi des propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leurs attentes,
  • Participation active à la croissance du périmètre,
  • Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs.

Dès que tu seras à l’aise sur nos métiers, tu auras l'opportunité d'avoir une vision globale de la fonction RH sur la partie Recrutement et tu pourras m'aider sur des sujets transverses (Bien-être au travail, animation du service RH, marque-employeur, égalité Hommes-femmes, référentiel salaire, relations écoles et bien d’autres J  )

Ce que je recherche ? Homme ou Femme d'ambition, créatif, dynamique, tu es une personne humaine et fiable ! Tu as soif d'apprendre et tu es une personne sur qui l'ont peut compter.

Qui je suis ? Responsable bienveillante et transparente, soudée avec une équipe de choc au recrutement !

Tu te reconnais ? tu aimes le challenge et la co-construction ? Veux-tu être mon Padawan et monter en compétence ? alors rejoins-nous et postules au plus vite !

Nos petits plus !

Equipe jeune et dynamique, Locaux friendly en plein cœur de Sophia-Antipolis (Cafet, table de ping-pong, terrasse, espace détente, salle de jeux), Tickets restaurants, primes liées à l’activité RH et Recrutement, Télétravai

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac+5, tu as au moins deux ans d’expérience en recrutement, idéalement acquise dans le service (ESN, cabinet de recrutement, agence de travail temporaire…).

Ton orientation SOLUTION et ta dynamique relationnelle sont des atouts essentiels à ta réussite à cette fonction.

Ta maturité fait de toi un acteur RH de référence.

Tu souhaites stimuler ta carrière dans un environnement dynamique et innovant.
Rejoins-nous !
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Process de recrutement court et efficace en deux étapes : Un entretien avec la Responsable recrutement et la Directrice de département.

Jobkey: 
MNITP
Fields of expertise: 
HR & Recruitment

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