Chargé de recrutement H/F - Alternance / stage - Bordeaux

Jobkey: 
RH, CRH, Recrutement, Recruiter, Talent Acquisition Specialist
Implantation: 
Sud-Ouest
Secteurs d'activité: 
Aéronautique, Spatial et Défense
Automobile et ferroviaire
Banque et Finance
Fonctions commerciales et support
Energie
Agroalimentaire
Santé
Infrastructures
Assurance, Prévoyance et Retraite
IT & Electrical Engineering
Mechanical & Plant Engineering
Métallurgie
Secteur public / Institutions Européennes
Recherche et développement
Services et distribution
Ship buildung
Télécoms & Média
Transport
Fields of expertise: 
HR & Recruitment
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
Alternance
Expérience requise: 
- de 3 ans
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en région Nouvelle Aquitaine, l’équipe RH spécialisée sur le recrutement de profils ingénieurs souhaite s’étoffer et intégrer un Chargé de Recrutement H/F en stage puis en alternance.
 
Sur Bordeaux, AUSY développe ses activités autour de 2 expertises : Systèmes Industriels complexes et Systèmes d’Informations.
 
Aujourd’hui je recherche mon futur binôme pour intégrer notre équipe composée de 8 personnes ! 
Dans un contexte dynamique et challengeant, votre objectif sera de contribuer au développement de l’agence Bordelaise.
 
Votre mission ? 
  • Véritable communiquant vous êtes curieux et n’hésiterez pas à investiguer sur les  besoins clients auprès des managers.
  • Vous marketerez nos différentes offres et les diffuserez au sein des jobboards dédiés.
  • Ambassadeur AUSY, vous utiliserez ces même canaux afin d’établir un premier contact avec les candidats (via téléphone ou visio).
  • Vous participerez également aux évènements de recrutements et forums.
  • Vous êtes garant du suivi de vos candidats au travers des différentes étapes du processus de recrutement (Intégration dans notre CRM, gestion des feedback).
  • Méthodique, vous serez en capacité de fournir un suivi rigoureux de votre activité. La qualité pour vous est un mantra !
  • Enfin, vous participerez aussi en binôme aux suivis d’intégration des nouveaux embauchés !

 

Profil recherché

Diplômé(e) en dernière année d’une école de commerce ou en ressources humaines, vous souhaitez développer vos compétences dans le monde de la high tech.
Vous justifiez idéalement d'un premier stage dans le recrutement en société d’interim ou en ESN/SSII et maitrisez les codes de la communication autour des réseaux sociaux professionnels.
Réactivité, aisance téléphonique, excellent relationnel et force de persuasion seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

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Avec indicatif téléphonique (ex. +33)
Merci de nous envoyer votre CV en anglais pour toute candidature hors France.
Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
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Merci de nous envoyer votre lettre en anglais pour toute candidature hors France.
Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
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