Chargé de recrutement (F/H)

Implantation: 
PACA
Fields of expertise: 
IT
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
- de 3 ans
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Description du poste

Rattaché(e) au responsable recrutement, votre rôle sera de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques. Au sein d'une équipe dédiée au recrutement, vous intervenez sur l'identification de solutions pour nos postes en région PACA. 

Vous êtes en relation permanente avec les managers commerciaux et la direction technique. Vous serez amené à travailler sur des postes variés : IT, Informatique Industrielle, Ingénierie mécanique, méthodes / Qualité... à la recherche de profils à haut potentiel (Ingénieurs, Chefs de projet...) 

Missions Recrutement : 

- Définir les besoins

- Prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents support

- Recherche des candidats : sourcing sur différents supports et approche directe (CVThèques, réseaux sociaux...)

- Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone 

- Présélectionner les candidatures correspondant aux critères requis 

- Proposer les profils les plus pertinents en réponse aux besoins (les entretiens sont réalisés par les managers commerciaux) 

- Enrichir notre outil de gestion des candidatures

- Guider les candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement 

- Réalisere des tableaux de bords (suivi de l'activité RH) 

Suivi RH : 

Suivre l'intégration de nos consultants : suivi des périodes d'essai, réalisation des suivis d'intégration, animation d'évènements... 

Communication : 

- Développer la notoriété et l'image de l'entreprise : participation aux forums et salons de recrutement et intervention auprès de nos écoles partenaires 

- Organiser les événements de recrutements

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (Bac+5).

Vous faites preuve de réactivité et d'aisance téléphonique. 

Et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. 

Le sens du service et un excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. 

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. AUSY vous propose un challenge à la hauteur de vos ambitions. 

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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