Alternance - Talent researcher Engineering (CHS) - H/F

Implantation: 
Paris / Ile-de-France
Secteurs d'activité: 
Aéronautique, Spatial et Défense
Automobile et ferroviaire
Fonctions commerciales et support
IT & Electrical Engineering
Transport
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
Alternance
Expérience requise: 
- de 3 ans
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Description du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle Engineering, vous accompagnez la Talent Manager dans la mise œuvre de la stratégie d’acquisition des talents.

Vos missions :

Prendre en charge le processus de recrutement :

  • Définir les besoins avec les managers,
  • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports,
  • Sourcer et approcher directement les candidats,
  • Identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone,
  • Participer aux entretiens avec les managers,
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures.

Assurer l’accompagnement RH :

  • Suivre et intégrer les nouveaux entrants
  • Welcome Interviews

Promouvoir l’image du groupe :

  • Participer aux forums et salons de recrutement,
  • Communiquer sur les réseaux sociaux.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme Bac +4/5 et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Un bon relationnel et un esprit proactif sont des atouts essentiels à votre réussite.

Si vous avez envie de travailler dans une équipe de recruteurs en collaboration avec les managers commerciaux, ce poste est fait pour vous !

 

Fields of expertise: 
HR & Recruitment
IT

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