Chargé de Recrutement H/F

Implantation: 
PACA
Secteurs d'activité: 
Fonctions commerciales et support
Métier: 
Ressources Humaines / Recrutement / Paie
Type de contrat: 
CDD
Expérience requise: 
- de 3 ans
de 3 à 10 ans
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Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F pour notre agence d’Aix en Provence.

Rattaché(e) au responsable recrutement, votre rôle sera de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques. Au sein d’une équipe dédiée au recrutement, vous intervenez sur l’identification de solutions pour nos postes en région PACA.

Vous êtes en relation permanente avec les managers commerciaux et la direction technique. Vous serez amené à travailler sur des postes variés : IT, Informatique Industrielle, ingénierie mécanique, méthodes / Qualité… à la recherche de profils à haut potentiel (Ingénieurs, Chefs de projet…).

Missions

Recrutement:
- Définir les besoins
- Prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports.
- Recherche des candidats : sourcing sur différents supports et approche directe (Linkedin et Viadéo)
- Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone
- Présélectionner les candidatures correspondant aux critères requis
- Proposer les profils les plus pertinents en réponse aux besoins (les entretiens sont réalisés par les managers commerciaux)
- Enrichir notre outil de gestion des candidatures
- Guider les candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement
- Réaliser des tableaux de bords (suivi de l’activité RH)

Suivi RH :
- Suivre l'intégration de nos consultants : suivi des périodes d’essai, réalisation des suivis d'intégration, organisation et animation d’évènements…

Communication :
- Développer la notoriété et l'image de l'entreprise: participation aux forums et salons de recrutement et intervention auprès de nos écoles partenaires

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines ou ESC (bac +5), vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement et idéalement en société de services informatiques.

Réactivité, aisance téléphonique, sens du service et excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Ausy vous propose un challenge à la hauteur de vos ambitions.

Prise de poste : Dès que Possible

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Avec indicatif téléphonique (ex. +33)
Merci de nous envoyer votre CV en anglais pour toute candidature hors France.
Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
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Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
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Vous avez des questions ou souhaitez plus d'information ? Contactez cybaron@ausy.fr.

Evènements

16 fév - 26 fév
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